关于我们

GFG联盟简介 - 关于我们

GFG联盟是全球企业和投资的集合,由Sanjeev Gupta及其家族拥有。

该联盟由三个核心行业品牌组成,即立白钢铁集团、ALVANCE铝业集团和SIMEC能源集团。LIBERTY钢铁集团、ALVANCE铝业集团和SIMEC能源集团相互独立,但通过共同的战略价值观目标团结起来,为工业和社会创造一个可持续的未来。

除了核心行业品牌外,GFG联盟还在家族办公室中持有金融服务、房地产和其他专业业务的投资。家族办公室还包括GFG基金会--由Sanjeev和他的妻子Nicola创立的注册慈善机构,旨在培养年轻人的工业技能。

GFG联盟在30个国家拥有35000名员工,收入达200亿美元。GFG联盟是可持续发展行业的领导者,其使命是到2030年实现碳中和。

我们的宗旨是为工业和社会创造一个可持续发展的未来

我们的战略

我们为我们的行业创造了一个经济上可持续发展的商业模式,长期盈利,使当地社区实现社会可持续发展,并实现碳中和。我们的战略是由四个主要趋势驱动的--对钢铁和铝的需求不断增加,这些行业迫切需要实现低碳化,发达经济体传统制造业的衰退,以及在不断变化的世界中保持竞争力的需要。我们的战略使我们能够发现机会,并推动行业的积极变化。

这意味着要对被遗弃的工业场地进行现代化改造,与员工建立伙伴关系,以实现自主变革,并通过利用可再生动力和敏捷生产来改造制造工艺。这导致降低成本、减少排放和可持续的利润,以确保我们经营所在社区的长期就业。

我们的领导层

GFG联盟的人才团队由Sanjeev Gupta领导。

Sanjeev是一位国际商人、实业家和GFG联盟的执行主席。他拥有剑桥大学经济学和管理学硕士学位。

Sanjeev得到了一个经验丰富的全球领导团队的支持,该团队负责GFG的各个行业品牌和关键职能领域。

他们作为一个网络化的协作团队,共同将GFG的核心价值观--变革、家庭和可持续发展带入生活。

 

我们的领导

我们的行业品牌

GFG联盟有三个行业支柱,或者说品牌。LIBERTY钢铁集团、ALVANCE铝业集团和SIMEC能源集团。

GFG家庭办公室

GFG联盟通过家族办公室持有金融服务、房地产和其他专业业务的投资。 家族办公室还包括GFG基金会--一个旨在培养年轻人工业技能的注册慈善机构。

了解更多关于GFG家庭办公室的信息

我们的客户品牌

在整个联盟中,我们拥有许多面向市场的品牌。

我们的指导价值观

改变

认识到变化是世界的常态,我们是动态的,我们寻求推动变化,而不是让变化推动我们。

 

我们以拥有开放的心态和不断挑战现状为荣。我们寻求创新的理念以保持领先,我们鼓励我们的员工坚持不懈,克服挫折。

使用敏捷的方法,我们承担计算过的风险。我们灵活地应对挫折和机遇。无论我们在哪里工作,我们的好奇心都很强,这意味着我们不怕挑战极限和创新,为我们所处的每个行业增加价值。

家庭

我们不仅仅是一个团队,我们是一个大家庭。

 

GFG联盟具有跨时代的观点,这意味着我们为我们的子孙后代的福利做出决定。

我们以实际行动关心彼此、我们的合作伙伴和我们的社区。我们相互支持、尊重和帮助,使诚信和透明成为我们关系的基础。我们包容、培养和接受多元化,以推动业绩,并在GFG的成功基础上共同发展。

可 持续 性

作为一个家族企业集团,我们从三个维度来考虑可持续性。

 

首先,也是最重要的是经济可持续性,因为它是企业和长期依赖企业的人取得成功的根本。第二,社会可持续性,承认一个成功的工业部门及其创造的就业机会和安全对一个平衡和繁荣的社会的重要贡献。第三,环境可持续性,这是从家族企业的长期角度自然产生的,其中包含了后代的利益。

35,000€
联盟内的劳动力
35°
我们经营的国家/地区
30€
联盟内的企业
$US20
十亿年全球年收入

全球足迹

我们的历史

了解更多关于我们始于 20 世纪 50 年代的旅程。

我们的时间表

我们的可持续实践

 

我们致力于为工业和社会创造一个可持续发展的未来,目标是通过我们的CN30倡议,到2030年成为我们行业中最可持续发展的产业集团。

了解更多关于CN30 人权